Was ein gutes Bewerbungsgespräch ausmacht

Ein Gespräch auf Augenhöhe bringt beiden Seiten mehr als ein Verhör. So bereiten Sie sich vor.

Vorbereitung

Drei Beispiele aus der Praxis, die Ihre Stärken zeigen, und drei Fragen an das Unternehmen.

Im Gespräch

Konkret bleiben: Situation, Aufgabe, Ihr Beitrag, Ergebnis.

Danach

Eine kurze Nachricht mit Dank und einem inhaltlichen Punkt aus dem Gespräch bleibt in Erinnerung.